A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 B.建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行职业培训 C.认真履行劳动合同,不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时,应先与工会和劳动者沟通 D.工资、奖金分配 E.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间
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