小型企业人力资源管理部门的设置特点有（）A.一般不拥有正式的人力资源管理专家B.可能没有正式的人力资源管理部门

多项选择题

小型企业人力资源管理部门的设置特点有（）

A.一般不拥有正式的人力资源管理专家
B.可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公
C.工作重心放在招聘和培训员工上
D.劳资关系成为工作的焦点
E.职能不太重要，错误的危害相对较小