从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。A.长期规划B.人力资源费用规划C.中期计划D.企业组织变革规划E.

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从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期计划
D.企业组织变革规划
E.短期计划

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