人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）A.销售的变化B.开发的变化C.公司员工的流

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人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）

A.销售的变化
B.开发的变化
C.公司员工的流动变化
D.社会消费市场的变化
E.人才市场的变化

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