企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使（）的主要工具之一。A.人身管理权B.平等管理权C.隶属管理权D.

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企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使（）的主要工具之一。

A.人身管理权
B.平等管理权
C.隶属管理权
D.控制管理权

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