四种用来进行冲突管理的组织效果评价方法中，注重组织的投入而不是产出的是（）。A.组织战略法B.目标实现法C.内

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四种用来进行冲突管理的组织效果评价方法中，注重组织的投入而不是产出的是（）。

A.组织战略法
B.目标实现法
C.内部流程法
D.系统资源法

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