在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。A.正面的实际评价B.分享组织的"机密"C.流

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在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。

A.正面的实际评价
B.分享组织的"机密"
C.流向组织内核
D.提升，增加薪资
E.分配新工作，仪式活动

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