核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是（）。A.组建团队，检验与优化B.组建团队，模型构建

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核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是（）。

A.组建团队，检验与优化
B.组建团队，模型构建
C.定义绩效标准，检验与优化
D.定义绩效标准，模型构建

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