组织计划共分为三个层次：战略规划、经营计划和预算方案。因而人力资源规划也相应分为三个层次（）。A.人力资源战略

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组织计划共分为三个层次：战略规划、经营计划和预算方案。因而人力资源规划也相应分为三个层次（）。

A.人力资源战略规划
B.人力资源战术规划
C.行动方案
D.规划的评估与反馈

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