A.指导企业签订工资专项集体合同 B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约 C.全过程参与工资集体协商,跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况 D.提供咨询服务,对工资集体协商实践经验进行总结和研究。 E.提高协商代表的专业知识水平
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