A.加强文化管理,释放并开发人的内在能力 B.强化企业理念,提高企业的美誉度 C.使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容 D.通过专家招聘、开发和培训员工,使他们具有应对变化环境的技能和态度 E.开发流程使员工的贡献达到最大
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