员工援助计划在组织层面的意义包括（）。A.节省招聘和培训费用B.减少人员流失C.降低管理成本D.提高出勤率E.

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员工援助计划在组织层面的意义包括（）。

A.节省招聘和培训费用
B.减少人员流失
C.降低管理成本
D.提高出勤率
E.提高员工满意度

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