A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换; B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念; C.工作轮换的主要目的是更新知识; D.为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。
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