薪酬结构设计第2步定薪级薪档中，结合岗位数量和人数，薪级为10-22级，薪档一般为7-10档，个别企业有20档

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薪酬结构设计第2步定薪级薪档中，结合岗位数量和人数，薪级为10-22级，薪档一般为7-10档，个别企业有20档。

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