实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）A.结合B.伙伴C.联结D.重组

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实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）

A.结合
B.伙伴
C.联结
D.重组

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