人际关系管理理论的核心为（）A.提高劳动生产率B.实行科学化管理C.调动人的积极性D.体现公平的分配制度E.建

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人际关系管理理论的核心为（）

A.提高劳动生产率
B.实行科学化管理
C.调动人的积极性
D.体现公平的分配制度
E.建立健全的管理系统

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