以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展D.组织结构

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以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有（）。

A.工作本身因素
B.组织中的角色
C.职业发展
D.组织结构与气候
E.组织中的人际关系

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