在现代组织管理中，绩效管理发挥着越来越大的作用。与企业的绩效管理相比，政府部门的绩效管理由于价值取向的不同而具

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在现代组织管理中，绩效管理发挥着越来越大的作用。与企业的绩效管理相比，政府部门的绩效管理由于价值取向的不同而具有自己的特征，主要体现在（）。

A.公共目标导向
B.公民为本
C.指标的多元性
D.重视公民参与
E.兼顾组织绩效和个人绩效

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