传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。A.薪酬B.奖惩C.晋升D

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传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。

A.薪酬
B.奖惩
C.晋升
D.离职
E.惩罚

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