公共部门绩效评价结果使用的目的不包括（）。A.提升绩效水平B.为薪酬调整、人事安排、人才培养开发计划提供依据C

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公共部门绩效评价结果使用的目的不包括（）。

A.提升绩效水平
B.为薪酬调整、人事安排、人才培养开发计划提供依据
C.获得更大的经济效益
D.提升公共部门工作的透明度

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