通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。A.预筛选申请材料B.预备面试C.职业心理测试D.结构化

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通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。

A.预筛选申请材料
B.预备面试
C.职业心理测试
D.结构化面试
E.评价中心测试

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