对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()A、协调企业目标与员工个人目标B、与员工一起制订职

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对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()

A、协调企业目标与员工个人目标
B、与员工一起制订职并帮助其实现业发展计划
C、提高员工福利
D、增强员工对企业的了解

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