为纠正该公司中层管理者对人力资源管理的认识误区，大学教授在讲授中应该强调中层管理者在人力资源管理活动中需承担的

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为纠正该公司中层管理者对人力资源管理的认识误区，大学教授在讲授中应该强调中层管理者在人力资源管理活动中需承担的责任包括（）

A.提出该部门用人计划，然后交由人力资源部面试并录用求职者
B.研究该部门的培训需求，制订培训计划
C.对下属进行绩效考核
D.关心下属需求，帮助下属成长

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