薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。A.公平原则B.竞争原则C.可控原则D.激励原则E.经济

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薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。

A.公平原则
B.竞争原则
C.可控原则
D.激励原则
E.经济原则

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