控制企业的雇用量最常见的方法是通过（）A.控制员工人数和控制工作时间单价B.控制员工工作时长和控制工作时数C.

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控制企业的雇用量最常见的方法是通过（）

A.控制员工人数和控制工作时间单价
B.控制员工工作时长和控制工作时数
C.控制员工人数和控制工作时数
D.控制员工人数和控制员工工资范围

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