绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有（） A.多因性B.稳定性C.多维性D.差异性E.变动性

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绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有（）

A.多因性
B.稳定性
C.多维性
D.差异性
E.变动性

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