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单项选择题
认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分,员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长,企业不应该追求利润最大化,而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是()。
A.成本约束原则
B.相对效应原则
C.合理利润原则
D.投入产出原则
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