在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。A.刻板印象误差B.趋中误差

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在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

A.刻板印象误差
B.趋中误差
C.晕轮误差
D.首因误差

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