在建立劳动关系而未签书面劳动合同的时间里，当劳动者报酬不明确时，正确的处理方法是（）。A.按照以完成任务为期限

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单项选择题

在建立劳动关系而未签书面劳动合同的时间里，当劳动者报酬不明确时，正确的处理方法是（）。

A.按照以完成任务为期限的劳动合同处理
B.按照固定期限劳动合同处理
C.按照集体劳动合同处理
D.按照无固定期限劳动合同处理

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