A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 B.因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出 C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效为1年 D.因拖欠劳动报酬发生争议的,应当自劳动关系终止之日起1月内提出 E.以上都不对
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