A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差 B.根据组织内外环境的变动,实时调整绩效监控的手段和措施 C.借鉴绩效监控的结果优化完善组织的机构设计 D.为绩效考评制定详细的标准 E.记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据,为绩效考评提供信息
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