A.培训开发需求的分析与确定 B.培训成果的转化及培训评价和反馈 C.培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置 D.培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施 E.培训开发规划的制定
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