胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。A.根据每个员工特质的不同对其进行定位培养B.可以根据自身特

多项选择题

胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是（）。

A.根据每个员工特质的不同对其进行定位培养
B.可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划
C.加深了企业与员工之间的理解
D.促进了企业和员工的双赢
E.企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质