在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.计点

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在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.计点法

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