企业薪酬体系水平管理的核心是（）A.内部的公平性和外部的竞争性B.内部的稳定性和外部的竞争性C.内部的公平性和

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企业薪酬体系水平管理的核心是（）

A.内部的公平性和外部的竞争性
B.内部的稳定性和外部的竞争性
C.内部的公平性和外部的长期性
D.内部的稳定性和外部的长期性

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