战略性薪酬管理的意义在于（）A.是企业适应深化改革的需要B.是企业降低生产成本的前提C.是企业应对外部环境变化

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战略性薪酬管理的意义在于（）

A.是企业适应深化改革的需要
B.是企业降低生产成本的前提
C.是企业应对外部环境变化的需要
D.是企业加强科学管理的需要
E.是企业提升企业声誉的途径

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