李经理认为员工个人能力不同，需要区别对待，为此他在设计组织结构时（）。A.提高集权化B.强化部门专业化C.加强

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李经理认为员工个人能力不同，需要区别对待，为此他在设计组织结构时（）。

A.提高集权化
B.强化部门专业化
C.加强工作规范化
D.采取因人制宜措施
E.实现差异化授权

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