A.素质与胜任力既有联系也有区别
B.人的素质是内在的各种要素的组合，胜任力是人的素质与工作任务相匹配时显现出来的能力
C.素质研究侧重于整体要素，相对而言较为宽泛，是胜任力的基础
D.胜任力侧重于表达这一整体要素中的能力素质方面，可以将胜任力作为素质和行为的不同层面的结合
E.素质具有综合性、工作情境性、工作绩效性与可习得性等重要特征