按照赫兹伯格的双因素理论，下列属于造成员工非常不满的原因有（）A.监管方式B.公司政策C.人际关系D.行为管理

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按照赫兹伯格的双因素理论，下列属于造成员工非常不满的原因有（）

A.监管方式
B.公司政策
C.人际关系
D.行为管理

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