梅奥教授带领他的团队提出的人际关系理论标志着西方人力资源管理进入（）阶段。A.人际关系运动阶段B.人事管理萌芽

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梅奥教授带领他的团队提出的人际关系理论标志着西方人力资源管理进入（）阶段。

A.人际关系运动阶段
B.人事管理萌芽阶段
C.科学管理阶段
D.人力资源管理阶段

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