根据企业变革的程度不同，人力资源战略可分为（）A.硬性、软性B.累积型、效用型、协助型C.家长式、任务式、发展

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根据企业变革的程度不同，人力资源战略可分为（）

A.硬性、软性
B.累积型、效用型、协助型
C.家长式、任务式、发展式、转型式
D.诱引战略、投资战略、参与战略

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