A.用人单位制订内部劳动规章制度的情况 B.用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况 C.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 D.用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工 E.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
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