作为人力资源主管，张辉应用（）理由来劝说公司领导进行工作分析A.工作分析有利于员工培训B.工作分析有利于人员考

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作为人力资源主管，张辉应用（）理由来劝说公司领导进行工作分析

A.工作分析有利于员工培训
B.工作分析有利于人员考核
C.工作分析为工作评价奠定基础
D.工作分析有利于人员晋升调动管理

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