下列属于大数据分析对人力资源管理的好处有哪些？（）A.强化人力资源价值量化管理B.提升人才价值体验C.增加HR

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下列属于大数据分析对人力资源管理的好处有哪些？（）

A.强化人力资源价值量化管理
B.提升人才价值体验
C.增加HR工作任务
D.减少出错率

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