A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任 B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位 C.以文字形式规定岗位特性 D.在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离 E.管理者有固定的报酬
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