为达到预期目标，劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性，还要严格遵守（）。A.现实性原则和可行性原则B.动态原则

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为达到预期目标，劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性，还要严格遵守（）。

A.现实性原则和可行性原则
B.动态原则和可行性原则
C.动态原则和强制性原则
D.现实性原则和目的性原则

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