A.影响激励效果的不仅有报酬的绝对值,还有报酬的相对值 B.激励时应力求公平,使等式在客观上成立 C.影响公平感觉的原因很复杂,如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定,以及谁来评定等 D.我们努力后,一定可以做到绝对公平
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