人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。A.人力资源总体发展战略B.组织变革与创新战略C.员工培训开发战略

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人力资源战略，从层次和内容上可区分为（）等。

A.人力资源总体发展战略
B.组织变革与创新战略
C.员工培训开发战略
D.绩效管理策略
E.劳动关系管理策略

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