采用序列法进行岗位评价时，为了让岗位的序数差更好地反映出岗位的相对价值差，可采用（）A.个案分析法B.函数变换

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采用序列法进行岗位评价时，为了让岗位的序数差更好地反映出岗位的相对价值差，可采用（）

A.个案分析法
B.函数变换法
C.系统分析法
D.结构变换法

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