A.建立企业愿景与战略 B.建立平衡计分卡 C.数据处理 D.将指标分解到企业、部门和个人,并将指标与目标进行比较,从而发现数据变动的因果关系 E.预测并制定每年、每季、每月的绩效衡量指标的具体数字,并与企业的计划和预算相结合
欢迎来到赞题库!
使用微信扫码登录账号
找回密码、申诉账号等操作请下载赞题库APP